Responsable d’exploitation

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.
Corteva Agriscience a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés dans 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l'héritage de leadership et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir.
#GrowWhatMatters

Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable d'exploitation sur et pour le site d'Aussonne

Missions principales :

Pilotage des flux logistiques et du stockage

• Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.

• Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison.

• Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.

• Organiser le flux d'informations entre les différents services.

• Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses [TMD] par exemple).

• Optimiser le rangement et la surface de stockage.

• Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).

• Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).

• Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises.

• Veiller à la préparation des commandes.

• Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.

• Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production.

• Veiller au respect des délais de livraison.

• Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique

• Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.

• Réaliser une veille quant au processus d'amélioration continue des prestations logistiques.

• Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production.

• Analyser les indicateurs de satisfaction clients (par exemple : qualité des emballages, du conditionnement, des livraisons, du respect des délais).

• Participer à l'élaboration et à l'alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie.

• Mettre en place un environnement de travail en sécurité dans le respect des règles du groupe.

Encadrement d'équipes et gestion des ressources humaines

• Animer et coordonner les activités des équipes.

• Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction.

• Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH.

• Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).

• Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.).

• Favoriser / encourager le développement des compétences : mobilité, formation, CQP (certificat de qualification professionnelle), VAE (validation des acquis par l'expérience), etc.

Activités éventuelles 

• Maîtriser la logistique internationale (procédures douanières, transports).

• Assurer la gestion des déchets en conformité avec les exigences environnementales.

Compétences Techniques :

• Maîtrise des systèmes d'information logistique (ERP, WMS, TMS...)

• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

• Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import-export, transports, manutention, produits dangereux, etc.)

• Maîtrise des démarches d'amélioration continue

• Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une seconde langue

• Connaissance des techniques de gestion : compte d'exploitation, analyse financière, suivi de budget, etc.

• Maîtrise des techniques de management

• Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels.

• Connaissances en gestion (compte d'exploitation, analyse financière, suivi de budget, etc.)

Profil : Diplôme de niveau Bac+5, Master en logistique. Le poste nécessite une expérience d'au moins 5 ans en logistique.

Savoir être :

• Esprit d'équipe

• Rigueur

• Autonomie 

• Organisation

• Esprit de synthèse et d'analyse

• Capacité d'adaptation

• Réactivité

• Anticipation

• Qualités relationnelles

• Diplomatie

• Sens de la négociation 

• Force de conviction

• Capacité à gérer des situations de crise

To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=Bs3CpU29-1M

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